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沈阳物业应该多方引进人才,实现合理流动

880  2013-05-06 09:05:20
沈阳物业服务企业多方引进人才,实现合理流动  物业管理的专业性决定了从业人员要有不同专业背景和层次。当前,业界企业通常都是利用报纸、网站、人才交流中心、猎头企业等资源,多种渠道引进不同层次的专业技术及管理人员。另一方面,对于离开企业的员工,也要实行健康完善的离职制度,毕竟,有相当一部人是离开企业而没有离开行业,还是在为物业管理行业做事情。从这个意义上讲,要实现人才合理流动,不应该、也不可能完全限制...
             沈阳物业服务企业多方引进人才,实现合理流动

  物业管理的专业性决定了从业人员要有不同专业背景和层次。当前,业界企业通常都是利用报纸、网站、人才交流中心、猎头企业等资源,多种渠道引进不同层次的专业技术及管理人员。另一方面,对于离开企业的员工,也要实行健康完善的离职制度,毕竟,有相当一部人是离开企业而没有离开行业,还是在为物业管理行业做事情。从这个意义上讲,要实现人才合理流动,不应该、也不可能完全限制人才的流动。

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