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沈阳物业应该多方引进人才，实现合理流动

856　 2013-05-06 09:05:20

沈阳物业服务企业多方引进人才，实现合理流动　　物业管理的专业性决定了从业人员要有不同专业背景和层次。当前，业界企业通常都是利用报纸、网站、人才交流中心、猎头企业等资源，多种渠道引进不同层次的专业技术及管理人员。另一方面，对于离开企业的员工，也要实行健康完善的离职制度，毕竟，有相当一部人是离开企业而没有离开行业，还是在为物业管理行业做事情。从这个意义上讲，要实现人才合理流动，不应该、也不可能完全限制...

沈阳物业服务企业多方引进人才，实现合理流动

　　物业管理的专业性决定了从业人员要有不同专业背景和层次。当前，业界企业通常都是利用报纸、网站、人才交流中心、猎头企业等资源，多种渠道引进不同层次的专业技术及管理人员。另一方面，对于离开企业的员工，也要实行健康完善的离职制度，毕竟，有相当一部人是离开企业而没有离开行业，还是在为物业管理行业做事情。从这个意义上讲，要实现人才合理流动，不应该、也不可能完全限制人才的流动。